Kiểm toán nội bộlà một bộphận quan trọng trong hệthống kiểm soát nội bộ
của một đơn vị, có chức năng kiểm tra, đánh giá tính phù hợp, hiệu quả, sựtuân thủ
pháp luật và các quy định của hệthống kếtoán và hệthống kiểm soát. Trên thếgiới,
kiểm toán nội bộra đời vào năm 1941 ởMỹ. Sau đó phát triển và lan rộng ra khắp
các nước trên thếgiới. ỞViệt Nam, kiểm toán nội bộra đời năm 1996, đánh dấu
bằng Nghị định 59-CP ngày 3/10/1996 của Chính phủ. Tuy nhiên chỉ đến ngày
28/10/1997, quy chếkiểm toán nội bộmới được ra đời bằng quyết định 832-TC/QĐ/CĐKT của BộTài chính. Mãi tới ngày 22/12/1998 BộTài Chính mới có
Thông tưhướng dẫn số171/1998/ TT-BTC thực hiện kiểm toán nội bộtại doanh
nghiệp nhà nước.
Hiện nay, tại TP. HồChí Minh, kiểm toán nội bộ đã được triển khai rộng rãi
ởhầu hết các doanh nghiệp có quy mô lớn. Đã có nhiều đơn vịtổchức thực hiện
khá tốt vai trò và nhiệm vụcủa kiểm toán nội bộ. Tuy nhiên, còn nhiều đơn vịtriển
khai thực hiện còn mang tính hình thức, chưa thực sựthấy được vịtrí và vai trò của
kiểm toán nội bộnên thiếu quan tâm đúng mức đến hoạt động kiểm toán nội bộ. Vì
vậy, việc tổchức kiểm toán nội bộ ởmột số đơn vịcòn nhiều vấn đềbất cập như
chưa phân định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của kiểm toán và thanh tra; tổchức
hoạt động kiểm toán nội bộthiếu tính bài bản và tính chuyên nghiệp, thậm chí còn
mang nhiều tính tựphát nên hiệu quảthu được từcông tác kiểm toán nội bộcòn hạn
chế.
Đềtài “ Hoàn thiện hoạt động kiểm toán nội bộtại các doanh nghiệp trên
địa bàn TP.HCM ” được tác giảnghiên cứu nhằm góp phần vào việc nâng cao chất
lượng của công tác kiểm toán nội bộtại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM nói
riêng và các doanh nghiệp Việt Nam nói chung .
