“Sống là cống hiện, là xây đắp xã hội thêm đẹp tươi”. Là những người có ước vọng cầu tiến, dũng cảm vươn mình tiến bước trên con đường đời với nhịp sống năng động và trẻ trung, các bạn sinh viên vừa ra trường lúc háo hức cống hiến sức trẻ cho xã hội, điều thực tế nhất chính là tìm được việc làm phù hợp với đam mê của mình.
Ngày nay, khi hòa mình vào nền kinh tế năng động, chuyển biến linh hoạt của thế giới, nước ta từ mảnh đất lạc hồng có bề dày lich sự to lớn, đã chuyển mình khoác lên tấm áo mới, thay da đổi thịt, trở thành đất nước Việt Nam hiện đại với hàng loạt lĩnh ngành nghề kinh tế thu hút nhiều công ty trong và ngoài nước. Bên cạnh các công ty trong nước và công ty thuộc quản lý nhà nước với văn hóa tổ chức quen thuộc, các công ty nước ngoài, các tập đoàn đa quốc gia tham gia vào thị trường Việt Nam tạo nên những gam màu mới mẻ cho nền kinh tế quốc gia, đồng thời gây sức ép cho các công ty trong nước, thu hút nhân lực nước ta bằng nhiều chính sách đãi ngộ tốt về lương bổng, điều kiện làm việc Chính điều này đã thôi thúc các bản sinh viên trẻ mạnh dạn tiến bước vào môi trường làm việc mới mẻ, giao lưu cùng các đồng nghiệp ở khắp năm châu, tuy cơ hội đi đôi với thách thử, các bạn vẫn sẵn sang nắm bắt lấy và hết mình trải nghiệm.
Điều gì mà các bản sinh viên mới ra trường cần ở công ty nước ngoài? Liệu công ty nước ngoài có gì nổi bật so với công ty trong nước để trở thành lựa chọn trước tiên của các bạn sinh viên trẻ? Xu hướng tuyển dụng của công ty nước ngoài ra sao?.Để hiểu rõ vấn đề này, mời các bạn theo dõi đề tài thuyết trình của nhóm chúng tôi: Quan điểm của nhóm đối với ý kiến “sinh viên mới ra trường có nên làm việc cho các công ty nước ngoài hay không?”.
