Tăng trưởng kinh tế, hay nói chung mọi hoạt động kinh tế thì m ục đích
cuối cùng cũng là để phục vụ nhu cầu con người. Như vậy, lao động vừa là
đầu vào cho quá trình tăng trưởng, vừa là người hưởng thụ những thành quả
ấy. Trước đây, lao động chỉ được xem xét với góc độ số lượng, nhưng mô
hình kinh tế hiện đại gần đây đã nhấn mạnh tới khía cạnh phi vật chất của lao
động gọi là vốn nhân lực, đó là các lao động có kỹ năng sản xuất, lao động có
thể vận hành được máy móc thiết bị phức tạp, những lao động có sáng kiến và
phương pháp mới trong hoạt động kinh tế. Việc hiểu yếu tố lao động theo hai
khía cạnh có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc phân tích lợi thế và vai trò
của yếu tố này trong quá trình tăng trưởng kinh tế của các nước đang phát
triển. Xét trên góc độ tăng trưởng kinh tế thì Việt Nam lại có hiện tượng dư
thừa lao động. Tất cả những vấn đề trên chính là lý do tôi chọn đề tài: “ Đặc
điểm của thị trường lao động ở các nước đang phát triển. Phân tích hiện
tượng dư thừa lao động ở Việt Nam dưới góc độ tăng trưởng kinh tế. Các
giải pháp để xử lý vấn đề này.”
