Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự
điều tiết và quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Cơ chế quản
lý kinh tế đổi mới sẽ có tác động sâu sắc đến các hoạt động sản xuất kinh doanh
của doanh nghiệp.
Lao động là một yếu tố cơ bản, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của
doanh nghiệp và là một trong những yếu tố cơ bản của quá trình hoạt động sản
xuất kinh doanh. Sử dụng hợp lý lao động, hạch toán chính xác tiền lương tiết
kiệm chi phí sản xuất hạ giá thành sản phẩm đồng thời góp phần nâng cao đời sống
của người lao động là mục tiêu quan trọng của chủ doanh nghiệp.
Nhận thức được tầm quan trọng của công tác kế toán lao động tiền lương.
Trong quá trình thực tập nhờ sự giúp đỡ của các anh chị phòng Kế toán công ty và
sự hướng dẫn chu đáo của Ths. Lê Thị Nam Phương em mạnh dạn chọn đề tài “
Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trính theo lương tại công ty Cổ
phần Xây dựng và đầu tư Phát triển Hải Phòng” làm đề tài khoá luận tốt nghiệp.
Nội dung khoá luận gồm 3 chương.
Chương 1 : Một số vấn đề lý luận chung về tổ chức kế toán tiền lương
và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
Chương 2 : Thực tế tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty CP Xây dựng và đầu tư phát triển Hải Phòng
Chương 3 : Một số kiến nghị đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán
tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Xây dựng và đầu tư
phát triển Hải Phòng
