<p>
Mục lục
Trang
Lời nói đầu1
Phần I: Những vấn đề lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương2
1.1. Những đặc điểm cơ bản của ngành du lịch2
1.1.1. Đặc điểm hoạt động kinh doanh du lịch 2
1.1.2. Đặc điểm về sản phẩm du lịch 3
1.2. Khái niệm, vai trò, đặc điểm của tiền lương 4
1.2.1. Khái niệm 4
1.2.2. Các hình thức trả tiền lương 6
1.2.3. Vai trò của tiền lương 12
1.3. Lý luận chung về bảo hiểm x• hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn 13
1.3.1. Bảo hiểm x• hội 13
1.3.2. Bảo hiểm y tế 16
1.4. Nhiệm vụ hạch toán tiền lương và BHXH, BHYT, KPCĐ 18
1.5. Chứng từ ban đầu để hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 18
1.6. Hạch toán tổng hợp về tiền lương 21
1.7. Hạch toán tổng hợp về BHXH, BHYT, KPCĐ 24
1.8. Hình thức tổ chức sổ tiền lương 29
Phần 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty vinapon30
2.1. Đặc điểm chung của Công ty VINAPON30
2.1.1. Sự hình thành và phát triển của Công ty Liên doanh VINAPON30
2.1.2. Đặc điểm tổ chức kinh doanh của Công ty VINAPON31
2.1.3. Tổ chức công tác kế toán của Công ty VINAPON32
2.2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty Liên doanh VINAPON39
2.2.1. Đặc điểm vê lao động tiền lương 39
2.2.2. Quy chế trả lương 40
2.2.3. Các khoản trích theo lương 40
2.2.4. Hạch toán chi phí nhân công tại Công ty VINAPON41
Phần 3: Phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản tính theo lương tại Công ty vinapon55
3.1. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại Công ty VINAPON55
3.2. Một sóo ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương ở Công ty VINAPON56
Kết luận
</p>
