Đề tài nghiên cứu: “Giải pháp đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động theo
ngành theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa huyện Krông Năng tỉnh Đăk
Lăk”. được thực hiện trong thời gian từ tháng 01/2013 đến tháng 05/2013. Phương
pháp nghiên cứu: Đề tài sử dụng phương pháp thống kê, phương pháp phân tích theo
mô hình toán, phương pháp đánh giá và dự báo, phương pháp tổng hợp để phân tích
chuyển dịch cơ cấu lao động và các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển dịch lao động làm
cơ sở để nhận dạng chuyển dịch cơ cấu lao động của huyện Krông Năng tỉnh Đăk Lăk
giai đoạn 2008 – 2012. Qua đó đề xuất các chiến lược chuyển dịch lao động hợp lý.
Qua kết quả nghiên cứu cho thấy rằng: chuyển dịch lao động từ nông nghiệp
sang công nghiệp, dịch vụ còn gặp nhiều khó khăn do chất lượng lao động còn thấp,
chưa đáp ứng được yêu cầu chuyển dịch kinh tế, mặc dù chất lượng lao động đã có
những chuyển biến tich cực như: trình độ học vấn, chuyên môn trong giai đoạn 2008 –
2012 được nâng lên nhưng không đáng kể, lao động không có trình độ chuyên môn
chiếm tỉ lệ khá cao (khoảng 89%), tốc độ chuyển dịch cơ cấu lao động không tương
xứng với tốc độ chuyển dịch cơ cấu GTSX, xu hướng này sẽ con tiếp tục gia tăng
trong thời gian tới. Bản thân lực lượng lao động nông thôn chưa đáp ứng được đòi hỏi
về lao động phi nông nghiệp của các ngành, các yếu tố về trình độ giáo dục, giới tính,
tuổi lao động, yếu tố đất đai, mức độ công nghiệp hóa, đô thị hóa, tác động rất lớn đến
quá trình chuyển dịch lao động, va thu nhập vùng nghiên cứu.
Kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra điểm thuận lợi về: có sự hỗ trợ tích cực của chính
quyền về mặt thủ tục hành chính cho người lao động, có nhiều điều kiện để phát triển
công nghiệp, du lịch và dịch vụ, chất lượng giáo dục ngày càng tăng.
Tuy vậy, một số khó khăn gặp phải như: dân số Huyện chủ yếu là đồng bào dân
tộc thiểu số đa phần trình độ dân trí còn thấp, chủ yếu sống dựa vào sản xuất nông lâm
nghiệp, khả năng tiếp thu khoa học kỹ thuật còn nhiều hạn chế, còn phụ thuộc lớn vào
sản xuất nông nghiệp, lao động sản xuất còn tự phát theo mùa vụ, dẫn đến kết quả lao
động không cao, năng suất lao động thấp.
ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ
