Tiền lương là nguồn thu nhập chính của người lao động, là yếu tố để đảm
bảo tái sản xuất xã hội, là một bộ phận đặc biệt của sản xuất xã hội. Vì vậy tiền
lương đóng vai trò quyết định trong việc phát triển và ổn địn h kinh tế gia đình. Ở
đây, trước hết tiền lương phải đảm bảo được những nhu cầu thiết yếu của người lao
động như ăn, ở, sinh hoạt, đi lại,.tức là tiền lương phải duy trì được cuộc sống tối
thiểu của người lao động. Chỉ khi có được như vậy tiền lương mới thực sự có vai
trò quan trọng kích thích lao động và nâng cao trách nhiệm của người lao động
trong sản xuất xã hội và tái sản xuất xã hội. Đồng thời chế độ tiền lương phù hợp
với sức lao động đã hao phí sẽ đem lại sự lạc quan tin tưởng vào doanh nghiệp và
chế độ họ đang sống.
Như vậy tiền lương có vai trò đối với sự sống của con người từ đó là đòn
bẩy kinh tế để nó có thể phát huy tối đa nội lực hoàn thành công việc. Khi người
lao động được hưởng tiền công xứng đáng với năng lực mà họ bỏ ra thì lúc đó việc
gì họ cũng sẽ làm được. Như vậy có thể nói tiền lương đã giúp nhà quản lý điều
hành phân phối công việc được dễ dàng và thuận lợi.
