Con người – nguồn lực quý giá nhất trong tất cả các lĩnh vực của cuộc
sống quanh ta. Con người có khả năng cải tạo và chinh phục tự nhiên, có khả
năng tạo ra của cải vật chất cho xã hội, và cũng chính con người đã tạo nên
những bước ngoặt vĩ đại nhất trong lịch sử loài người. Có thể nói con người là
chủ thể của mọi hoạt động.
Trong lĩnh vực kinh doanh cũng vậy, việc phát huy được yếu tố con người
hay không sẽ quyết định kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Xuất phát từ tầm
quan trọng của con người đối với các hoạt động của doanh nghiệp mà quản lý
nhân sự có vai trò rất đặc biệt. Nhận thức được tầm quan trọng và sự cần thiết có
công tác quản lý nên em chọn đề tài: “ Một số biện pháp nâng cao hiệu quả
quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu” để nghiên cứu và
tìm hiểu.
Nội dung của đề tài gồm 4 phần:
Phần I: Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực.
Phần II: Tổng quan về Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Cảng Hải
Phòng.
Phần III: Hiện trạng quản lý – Sử dụng nguồn nhân lực tại xí nghiệp
xếp dỡ Hoàng Diệu – Cảng Hải Phòng.
Phần IV: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nhân
lực tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu.
