<p>
Đề tài nghiên cứu ảnh hưởng của các nhân tố đến sự minh bạch trách nhiệm xã hội
doanh nghiệp (CSR) và mối quan hệ giữa minh bạch trách nhiệm xã hội doanh nghiệp
với hiệu quả tài chính của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán (TTCK)
Việt Nam. Dữ liệu được sử dụng trong nghiên cứu là loại dữ liệu bảng được thu thập từ
323 công ty niêm yết phi tài chính. Nghiên cứu sử dụng các phương pháp phân tích
chính gồm Pooled OLS, FEM, REM, FGLS và GMM. Kết quả thống kê cho thấy mức
độ minh bạch CSR các công ty niêm yết ở Việt Nam đạt 63,9% so với mức kỳ vọng.
Tuy vậy, mức độ minh bạch CSR của các doanh nghiệp niêm yết Việt Nam cho thấy có
sự tăng lên trong giai đoạn nghiên cứu từ năm 2013-2019. Thông tin CSR được các công
ty niêm yết Việt Nam công bố trong các báo cáo thường niên hàng năm, tập trung vào
năm khía cạnh gồm (1) cổ đông/nhà đầu tư; (2) môi trường; (3) người lao động; (4) cộng
đồng; (5) sản phẩm/khách hàng. Trong đó mức độ công bố thông tin khía cạnh cổ
đông/nhà đầu tư là cao nhất (93%). Kế tiếp là mức độ công bố thông tin khía cạnh sản
phẩm/khách hàng (66,19%); khía cạnh cộng đồng địa phương (63,5%); khía cạnh người
lao động (61,69%); khía cạnh và cuối cùng là khía cạnh môi trường (35,44%). Kết quả
kiểm định sự khác biệt cho thấy trung bình điểm minh bạch CSR của các công ty niêm
yết trên HOSE cao hơn các công ty niêm yết trên HNX.
Bên cạnh đó, kết quả nghiên cứu còn cho thấy mức độ minh bạch CSR của các
công ty niêm yết Việt Nam chịu sự ảnh hưởng bởi nhiều nhân tố trong đó bao gồm các
nhân tố đặc điểm công ty (quy mô công ty, tuổi công ty, khả năng sinh lời, đòn bẩy tài
chính và ngành nghề) và các nhân tố đặc điểm KSQT (quy mô HĐQT, CEO không kiêm
chức chủ tịch HĐQT, tỷ lệ thành viên độc lập trong HĐQT, tỷ lệ phụ nữ trong HĐQT,
tỷ lệ sở hữu tập trung, tỷ lệ sở hữu nhà nước và tỷ lệ sở hữu nước ngoài). Cụ thể, hệ số
hồi quy của các biến như tuổi công ty, quy mô công ty, khả năng sinh lời, CEO không
kiêm chức chủ tịch HĐQT, tỷ lệ thành viên HĐQT độc lập, tỷ lệ sở hữu tập trung, tỷ lệ
sở hữu nước ngoài và tỷ lệ phụ nữ trong HĐQT có giá trị dương ở mức ý nghĩa thống
kê 1%, 5% và 10%. Ngược lại, hệ số hồi quy của đòn bẩy tài chính và tỷ lệ sở hữu nhà
nước có giá trị âm ỏ mức ý nghĩa thống kê 1%, 5% và 10%. Bên cạnh đó, kết quả hồi
quy cho thấy các biến như quy mô HĐQT và chất lượng kiểm toán không ảnh hưởng
đến sự minh bạch CSR của các công ty niêm yết Việt Nam. Kết quả hồi quy với biến
phụ thuộc lần lượt là sự minh bạch của mỗi khía cạnh CSR cho thấy các nhân tố có sự
ảnh hưởng khác nhau đến các khái cạnh CSR thành phần.
</p>
