Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ t i các quốc gia có tầm quan trọng
không ch trong hiện t i mà còn cả trong tư ng lai của các quốc gia. Chính
đội ngũ doanh nhân trẻ được phát triển tốt sẽ trở thành đội ngũ doanh nhân
vững vàng của tư ng lai, t o ra những nền tảng căn bản để quốc gia phát
triển. Thông qua các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý ho c sở hữu của DNT
sẽ t o ra những giá tr mới cho nền kinh tế và trên c sở đó t o ra nền tảng
cho sự phát triển trong tư ng lai. Với ý ngh a như vậy, việc phát triển đội ngũ
DNT không ch có ý ngh a đối với bản thân đội ngũ này mà còn cả với sự
phát triển bền vững của hệ thống doanh nghiệp và mở rộng ra là của quốc gia.
T i Việt Nam, số lượng DNT hiện nay của Việt Nam còn chiếm tỷ
trọng thấp trong đội ngũ doanh nhân Việt Nam. Theo báo cáo của Hiệp hội
Doanh nhân trẻ Việt Nam, trong t ng số gần 600.000 doanh nhân ở nước ta
thì mới ch có khoảng 1,7 là doanh nhân trẻ. Điều đó đ t ra cho các nhà
ho ch đ nh chính sách và Hiệp hội nhiệm vụ n ng nề trong phát triển đội ngũ
doanh nhân trẻ. Chính phủ và Hiệp hội đều có nhận thức chung về v trí, vai2
trò của DNT và hiểu được tầm quan trọng của phát triển đội ngũ này, nhưng
thực tế phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ theo đ ng với k vọng của Chính
phủ và Hiệp hội. Điều đó đòi h i các bên có liên quan cần ho ch đ nh và triển
khai những chính sách được xây dựng trên nền tảng của những nghiên cứu
nghiêm t c và các b ng chứng thực nghiệm thuyết phục.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng của Việt Nam, việc
phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ của nước ta càng có ý ngh a h n khi đội ngũ
này được xác đ nh như là lực lượng tiên phong trong ứng dụng những thành
tựu khoa học và công nghệ mới nhất vào trong phát triển sản xuất và đa d ng
các lo i hình kinh doanh. Theo đó, sự tiến nhanh, tiến m nh của kinh tế Việt
Nam vào nền kinh tế thế giới sẽ có nhiều đóng góp thiết thực của đội ngũ
doanh nhân trẻ này. Vì vậy, sự cần thiết của việc nghiên cứu t ng hợp về m t
lý thuyết về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ trở nên cấp thiết h n bao giờ hết.
Xuất phát t yêu cầu thực ti n khách quan nêu trên, cùng với mong muốn
góp phần th c đẩy sự phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập
quốc tế theo hướng bền vững, nghiên cứu sinh đã lựa chọn chủ đề “Phát triển đội
ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế” làm đề tài nghiên cứu
của luận án tiến s chuyên ngành kinh tế phát triển.
