Trong tiến trình phát triển của lịch sử nhân loại, nguồn lực con người có vai trò quan trọng, quyết định sự tồn tại và phát triển. Khi nói về vai trò của con người, Lênin khẳng định “Lực lượng sản xuất hàng đầu của toàn thể nhân loại là công nhân, là người lao động” (Lênin toàn tập, 1977, tr 32). Trên tinh thần đó, Hồ Chí Minh cũng đã chỉ rõ “Muốn có chủ nghĩa xã hội, trước hết cần có những con người xã hội chủ nghĩa” (Hồ Chí Minh toàn tập, tái bản, 2000, tr 310). Con người còn được xem là yếu tố quyết định của lực lượng sản xuất, trí tuệ của con người một khi được khai thác, được bồi dưỡng và sử dụng một cách hợp lý sẽ trở thành nguồn lực vô tận.
Tác động của toàn cầu hóa và chuyển đổi số đem lại nhiều lợi ích cho mỗi quốc gia, do đó cũng làm cho xu hướng hội nhập quốc tế của mỗi quốc gia trở nên là một tất yếu. Quốc gia nào không tận dụng được những lợi thế của toàn cầu hóa, và chuyển đổi số sẽ trở nên tụt hậu. Hiện nay trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, nguồn nhân lực còn được đánh giá cao hơn, vượt lên trên các yếu tố khác, mỗi quốc gia đều xem phát triển nguồn nhân lực đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao là nhân tố cơ bản nhằm thúc đẩy tăng trưởng, phát triển kinh tế.
Bên cạnh rất nhiều lợi ích mà hội nhập quốc tế (HNQT) mang lại đối với nguồn nhân lực như: 1) Thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế; 2) Tăng cường khả năng phối hợp các nguồn lực, nhất là nguồn lực con người của mỗi quốc gia để giải quyết những vấn đề quan tâm chung của khu vực và thế giới; 3) Người dân của mỗi quốc gia được tiếp xúc với nền văn minh nhân loại, được thụ hưởng các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ đa dạng về chủng loại, mẫu mã và chất lượng với giá cạnh tranh, được tiếp cận và giao lưu nhiều hơn với thế giới bên ngoài, v.v., thì hội nhập quốc cũng để lại không ít những khó khăn, thách thức đối với phát triển nguồn nhân lực. Nhận thức đúng và đầy đủ tính tất yếu cũng như thời cơ, thách thức của hội nhập quốc tế đối với nguồn nhân lực sẽ tạo ra những con đường đi riêng thúc đẩy sự phát triển của mỗi quốc gia, địa phương.
