Phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ ñột phá của huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi, vừa có tính cấp bách vừa có tính chiến lược, nhằm xây dựng lực lượng lao ñộng có phẩm chất và năng lực ngày càng cao, có cơcấu ngành nghềhợp lý. Qua ñó, góp phần thúc ñẩy kinh tế ñịa phương tăng trưởng; cơcấu kinh tếtừng bước chuyển dịch mạnh theo hướng CNH, HĐH. Tuy nhiên, so với yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội, nhất là thời kỳ ñẩy mạnh CNH, HĐH trên ñịa bàn giai ñoạn 2010 - 2015 và ñến năm 2020, NNL của huyện còn thiếu về số lượng, chất lượng thấp, cơ cấu chưa ñồng bộ. Do ñó, trong công cuộc ñào tạo phát triển nguồn nhân lực của huyện Bình Sơn cũng còn nhiều vấn ñềtồn tại, cần nghiên cứu giải quyết. Trong ñó, cần nắm ñược thực tế về công tác ñào tạo và phát triển NNL. Tiếp ñến cần thiết có các giải pháp, kiến nghịkịp thời ñểgiải quyết những vấn ñề ñang tồn ñọng và dựbáo, ñịnh hướng phát triển trong nhưng năm sắp tới. Vì thếtôi chọn ñềtài: "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của huyện Bình Sơn tỉnh Quảng Ngãi"làm luận văn Thạc sỹKinh tế phát triển, với mong muốn góp phần tìm ra các giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tếxã hội của huyện
LỜI MỞ ĐẦU Đất nước Việt Nam đang trên đà phát triển. Nền kinh tế đã có nhiều đổi thay đáng kể. Cùng với những chuyể ...
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, vấn đề mà các doanh nghiệp luôn băn khoăn, lo lắng là: “Hoạt động kinh doanh c ...
LOẠI TRỪ toàn bộ GIÁ TRỊ GHI SỔ khoản đầu tư của công ty mẹ trong công ty con, phần tài sản thuần của công ty mẹ nắm ...
Đặc điểm: - Được ghi nhận khi tài sản được bán và được thuê lại bởi chính người bán (VAS 06.31) Mục đích của giao ...
Trong nền kinh tế thị trường đang diễn ra sôi động như hiện nay, muốn thích ứng và đứng vững được yêu cầu đề ra cho c ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay