<p>
Trong nền kinh tế thị trường hàng hoá nhiều thành phần, có sự cạnh tranh gay
gắt, để có thể tồn tại và phát triển được mỗi doanh nghiệp sản xuất ngoài việc nâng
cao chất lượng còn phải tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm.Trong khi đó tiền
lương phải trả cho người lao động là một bộ phận của chi phí sản xuất thường chiếm
tỷ trọng lớn trong tổng chi phí sản phẩm.
Muốn vậy doanh nghiệp phải sử dụng sức lao động sao cho có hiệu quả để tiết
kiệm chi phí tiền lương.
Tại các doanh nghiệp sản xuất thì kế toán tiền lương và các khoản trích theo
lương là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý chi phí sản xuất kinh
doanh.Tổ chức tốt hạch toán tiền lương là biện pháp cần thiết giúp cho công tác quản
lý tiền lương đi vào nề nếp, bảo đảm việc tả lương và trợ cấp BHXH đúng nguyên
tắc, đúng chế độ, thúc đẩy người lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động, tăng năng
xuất và hiệu xuất công việc, kích thích người lao động hoàn thành nhiệm vụ dược
giao và để tiền lương là nguồn thu nhập chính ổn định đối với người lao động. Đồng
thời nó còn là cơ sở cho việc tính trả lương theo đúng nguyên tắc phân phối theo lao
động và là cơ sở cho việc xác định giá thành sản phẩm và giá bán sản phẩm.Việc
tính chính xác tiền lương còn là căn cứ để xác định các khoản nghĩa vụ phải nộp cho
ngân sách, cho các cơ quan phúc lợi xã hội.
Xuất phát từ ý nghĩa và tầm quan trọng của việc hạch toán tiền lương và các
khoản trích theo lương trong doanh nghiệp sản xuất kinh doanh như vậy. Sau một
thời gian thực tập tìm hiểu tại Xí nghiệp sản xuất bao bì thuộc công ty Sông đà 12
được sự hướng dẫn tận tình của các cô chú trong phòng kế toán em xin chọn đề
tài:"Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Xí nghiệp sản xuất
bao bì Công ty Sông Đà 12"
</p>
