Trong những năm vừa qua, ngành Thuỷsản Việt Nam đã có những đóng góp
đáng kểvào nền kinh tếquốc dân và mục tiêu phát triển của đất nước thông qua
những ảnh hưởng của ngành vềsản xuất thực phẩm, tạo việc làm và xuất khẩu.
Thuỷsản đã chiếm 21% GDP trong cơcấu nông - lâm - ngưnghiệp và chiếm
hơn 4% trong GDP của nền kinh tếquốc dân. Xuất khẩu Thuỷsản đứng vịtrí thứ
03 (sau dầu hoảvà may mặc) là một trong các lĩnh vực xuất khẩu thu vềngoại tệ
cho Việt Nam. Vì vậy, việc thúc đẩy các doanh nghiệp thủy sản phát triển sẽlà
động lực góp phần thúc đẩy kinh tếViệt Nam.
Trong các quyết định thường ngày của doanh nghiệp nói chung, các doanh
nghiệp thủy sản nói riêng, thì các quyết định tài chính luôn chiếm vịtrí quan
trọng vì chúng chi phối không nhỏ đến việc phát triển của doanh nghiệp. Nhưng
làm sao để đạt được mục tiêu này một cách tốt nhất là điều không đơn giản, đặc
biệt là với quyết định chi trảcổtức. Bởi lẽcác cổ đông của công ty luôn bao gồm
nhiều đối tượng khác nhau. Bên cạnh các tổchức, các nhà đầu tưchuyên nghiệp,
các nhà phân tích tài chính, còn có cảnhững bà nội trợ, những người không
chuyên nhưng có vốn nhàn rỗi muốn tìm cơhội đầu tư. Mức độquan tâm của
những nhà đầu tưnày dành cho chính sách cổtức là khác nhau, vì thếmột chính
sách cổtức khó có thể đồng thời đáp ứng được tất cảyêu cầu của các cổ đông.
Còn vềphía các doanh nghiệp, chính sách cổtức phải được sửdụng nhưmột
công cụ điều tiết giữa lợi nhuận phân phối và lợi nhuận giữlại sao cho vừa đáp
ứng được nhu cầu vốn đầu tưvà phát triển của doanh nghiệp vừa đáp ứng được
đòi hỏi của cổ đông đểcó thểthu hút vốn của nhà đầu tư.
