Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định sự phát triển
của mọi nền kinh tế. Đại hội IX của đảng cộng sản Việt Nam đã khẳng định “.
nguồn lực con người – Yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế
nhanh và bền vững”, “ con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự
phát triển đất nước trong thời kì CNH-HĐH ”. Đại hội Đảng lần thứ X cũng
nhấn mạnh: ”phát triển mạnh, kết hợp chặt chẽ giữa hoạt động khoa học và
công nghệ với giáo dục và đào tạo để thực sự phát huy vai trò quốc sách hàng
đầu, tạo động lực đẩy nhanh CNH-HĐH và phát triển kinh tế tri thức”. Như
vậy, thời đại nào cũng cần đến nhân tài, hội nhập kinh tế thế giới càng sâu thì
vấn đề phát triển nguồn nhân lực càng trở nên bức thiết.
Thực hiện nền kinh tế theo cơ chế thị trường, hội nhập với nền kinh tế
khu vực và thế giới là một xu thế tất yếu của đất nước. Trong bối cảnh phát
triển như vũ bão của khoa học công nghệ, ngày càng nhiều các công nghệ hiện
đại, các thiết bị tiên tiến và phương pháp quản lí tiến bộ được đưa vào áp
dụng, không chỉ trong các doanh nghiệp nói chung mà còn cả trong các ngân
hàng thương mại(NHTM) nói riêng. Tuy nhiên, không có một kỹ thuật hay
phương pháp quản lý nào có thể đem lại hiệu quả nếu không đủ những con
người có đủ năng lực để quản lý và thực thi nó. Nói cách khác, muốn tồn tại
và phát triển trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt khi tham gia hội nhập cần phải
khai thác triệt để và tận dụng nhiều nguồn lực khác nhau, trong đó, nguồn lực
con người đóng vai trò quyết định. Càng quan trọng hơn khi đối với các
NHTM nước ta có tiềm lực về tài chính và cơ sở vật chất còn thua kém so với
các NHTM nước ngoài.
Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam với số lượng
đội ngũ cán bộ nhân viên đông đảo nhất trong các NHTM Việt Nam, với hoạt
động chủ yếu trong lĩnh vực nông nghệp, nông thôn-là lĩnh vực có bước tiến
chậm hơn so với các ngành kinh tế khác.Tất yếu sẽ gặp nhiều khó khăn trong
vấn đề đáp ứng chất lượng nguồn nhân lực với yêu cầu thực tiễn. Và vì vậy,
nhiệm vụ đặt ra đối với nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực của NHNo&PTNT VN là hết sức nặng nề và cấp bách khi hội nhập kinh tế
quốc tế
