MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong thời đại ngày nay, con người được coi là một tài nguyên, một
nguồn lực. Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ
phục vụ công tác giáo dục và đào tạo tại trường đại học cần phải được quan
tâm hàng đầu, nhất là yêu cầu của sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước
và trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, có thể khẳng định rằng, chất lượng
đội ngũ cán bộ giảng dạy trong các trường Đại học là yếu tố quyết định đối
với sự phát triển giáo dục và đào tạo của mỗi trường.
Trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh Thái Nguyên có nhiệm
vụ đào tạo trình độ đại học và trên đại học, nghiên cứu khoa học, chuyển giao
công nghệ trong các lĩnh vực kinh tế, kinh doanh và quản lý cho cả nước và
nhất là cho các tỉnh trung du, miền núi Bắc bộ. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này
thì việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý và đội ngũ cán
bộ giảng dạy, giỏi về kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, ổn định về chính trị,
cơ cấu tổ chức đào tạo, gắn bó với nghề, với trường, trước biến động của cơ
chế thị trường, có một vị trí quan trọng, đảm bảo cho sự phát triển bền vững
ổn định và lâu dài của Nhà trường.
