<p>
1. Tính cấp thiết của đềtài
Ngày nay, quan hệlao động ởmỗi tổchức ngày càng trởnên
quan trọng. Bất kỳtổchức nào cũng mong muốn tạo dựng được quan
hệlao động tốt và đủsức tin cậy, có nhưvậy thì người lao động mới
yên tâm làm việc và cống hiến hết mình cho tổchức.
Tại Nhà máy đường thịxã An Khê - tỉnh Gia Lai, có nhiều lao
động ở địa phương khác đến làm việc, để đảm bảo người lao động
làm việc và cống hiến hết mình cho Nhà máy thì cần phải tạo được
mối quan hệlao động hài hòa, tránh đểxảy ra những bất đồng, xung
đột giữa người lao động với phía Nhà máy. Xuất phát từ yêu cầu
thực tiễn này, tôi chọn đề tài "Hoàn thiện quy trình quan hệ lao
động tại Nhà máy đường thịxã An Khê - tỉnh Gia Lai".
2. Mục tiêu nghiên cứu: Ứng dụng cơsởlý luận và dựa vào
thực trạng thực hiện quy trình quan hệ lao động tại Nhà máy, tiến
hành hoàn thiện quy trình quan hệlao động tại Nhà máy.
3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
- Đối tượng nghiên cứu: Quy trình quan hệlao động tại Nhà
máy đường thịxã An Khê – tỉnh Gia Lai.
- Phạm vi nghiên cứu: Đềtài tóm gọn trong nội dung “Hoàn
thiện quy trình quan hệlao động”.
4. Phương pháp nghiên cứu: đềtài sửdụng các phương pháp
: thống kê, mô tả, so sánh và phân tích.
5. Bốcục của đềtài: gồm 3 chương
Chương 1.Cơsởlý luận chung.
Chương 2. Thực trạng quy trình quan hệlao động tại Nhà máy
đường thịxã An Khê – Tỉnh Gia Lai.
</p>
