Văn hóa Việt Nam là tổng thể những giá trị vật chất và tinh thần do
cộng đồng các dân tộc Việt Nam sáng tạo ra và trở thành nền tảng, sức
mạnh của dân tộc trong quá trình dựng nước và giữ nước. Vì thế, trong quá
trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn coi trọng văn hóa, coi văn hóa là
nền tảng tinh thần của xã hội, là mục tiêu và là động lực cho sự phát triển,
Đại hội lần thứ X của Đảng đã chỉ rõ: “Làm cho văn hóa thấm sâu vào mọi
lĩnh vực của đời sống xã hội”, chính vì thế, trên mọi lĩnh vực phát triển đều
gắn với phát triển văn hóa và xây dựng văn hóa công sở trong các cơ quan
hành chính Nhà nước cũng được thực hiện theo mục tiêu đó.
Đối với mỗi một cơ quan, đơn vị hành chính, văn hóa công sở được
coi là một hệ thống các giá trị và các giá trị này được hình thành trong quá
trình hoạt động của cơ quan, đơn vị. Từ đó, tạo nên niềm tin giá trị về thái
độ, cách ứng xử hay đơn giản chỉ là những biểu hiện trong việc lựa chọn
trang phục, ý thức giữ gìn vệ sinh nơi công sở của các nhân viên đang làm
việc tại cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó, văn hóa công sở là giá trị mà cơ quan,
đơn vị tạo được về vật chất cũng như tinh thần trong quá trình hoạt động.
