Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực để phục vụ khai thác mọi tiềm
năng, lợi thế của tỉnh và đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa –hiện đại hóa. Vấn
đề phát triển nguồn nhân lực trong thời gian tới có ý nghĩa rất quyết định. Phải
đảm bảo được năng lực chuyên môn, đa dạng nguồn nhân lực để thích ứng nền
kinh tế thị trường, phục vụ cho nhu cầu phát triển của cộng đồng, phải đáp ứng
được mối quan hệ cung cầu lao động ở cả ba bậc: Sơ –Trung-cao cấp nghề.
Vì vậy cần phải quan tâm hơn nữa đến việc phát triển hệ thống dạy nghề
và đảm bảo chất lượng, gắn yêu cầu nâng cao trình độ chuyên môn nghề nghiệp
với nâng cao ý thức kỹ luật lao động, tác phong lao động hiện đại cũng như
năng lực hành nghề trong đội ngũ lao động của Tỉnh Kiên Giang.
