Ở Việt Nam hiện nay, vấn đề xây dựng hệ thống kiểm soát
nội bộ là một trong những vấn đề mới, các nghiên cứu chủ yếu được
thực hiện trong các doanh nghiệp. Trong khi đó, tại các đơn vị sự
nghiệp công tác nghiên cứu và xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ
chưa được Nhà nước và bản thân các đơn vị thật sự quan tâm. Trong
xu thế phát triển hiện nay, các cơ sở giáo dục và đào tạo của Việt
Nam đang đứng trước cơ hội phát triển lớn nhưng những thách thức
cũng ngày một nhiều hơn. Nghị định 10/2002/NĐ-CP và Nghị đinh
43/2006/NĐ-CP ra đời đánh dấu một bước ngoặt trong sự đổi mới về
cơ chế tài chính cho các đơn vị
Trung tâm Đào tạo thường xuyênthuộcĐại học Đà Nẵng là
một đơn vị sự nghiệp có thu tự đảm bảo hoàn toàn chi phí, có tài
khoản và có con dấu riêng, được thành lập theo Quyết định số
498/GDĐT ngày 02/02/1996 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Trung tâm
có chức năng tổ chức và thực hiện các chương trình giáo dục thường
xuyên để lấy văn bằng của hệ thống giáo dục quốc dân, bao gồm : hệ
từ xa ( kể cả hình thức đào tạo qua mạng, hệ tự học có hướng dẫn)và
đào tạo ngắn hạn nhằm đáp ứng nhu cầu học tập của xã hội. Trung
tâm đã chủ động cơ cấu lại bộ máy tổ chức, tăng cường công tác
quản lý, trong đó chú trọng đến việc hoàn thiện hệ thống kiểm soát
nội bộ, từng bước hoàn thiện các quy chế kiểm soát. Tuynhiên, hệ
thống KSNB của Trung tâmvẫn còn nhiều bất cập chưa đáp ứng yêu
cầu của công tác quản lýnhất là công tác KSNB các khoản thu, chi.
Vì vậy, tăng cường KSNB các khoản thu, chi tại Trung tâm Đào tạo
thường xuyên –ĐHĐN là góp phần nâng cao chất lượng quản lý và
phục vụ sự nghiệp giáo dục.
