Tiền lương vừa là nguồn thu nhập chủ yếu của Cụng nhân viên chức, nó đảm bảo cho cuộc sống người lao động được ổn định và luụn có xu hưíng được nâng cao. Mặt khác tiền lương đối víi doanh nghiệp lại là một yếu tố chi phí. Như vậy ta thấy tính hai mặt của tiền lương. Ngưêi lao động thì muốn thu nhập cao hơn nhằm phục vụ cho cuộc sống của bản thân và gia đình được tốt hơn, còn doanh nghiệp lại muốn tiết kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm và tăng chỉ tiêu lợi nhuận. Vì vậy cụng tác quản lý tiền lương là một nội dung quan trọng. Đưa ra được một biện pháp quản lý tiền lương tốt sẽ góp phần nâng cao công tác quản lý và sử dụng lao động hiệu quả, thu hút được nguồn lao động có tay nghề cao, để sống nghề nghiệp vẫn đảm bảo được chi phí tiền lương là hợp lý và hiệu quả.
