Evaluation of civil officials according the results of official duty performance task is a critical content in personnel management in public administration, having great significance in the development of civil servants in each particular administrative agencies and the entire public administration in Vietnam. Legal system adjusting the mechanism to assess civil servants in our country has passed a lot of changes and improvement from Decree 76 / SL dated 20.05.1950 of the president Ho Chi Minh about implementing regulation of servants; Ordinance on cadres and civil servants in 1998; Decision 11/1998/QD - acceptable standards - CCVC promulgating regulations on the annual evaluation of government officials of the Board of government official dated 12.05.1998
Chúng ta đang sống ở thế kỉ XXI, thế kỷ của tri thức khoa học và công nghệ cao. Điều đó đòi hỏi nền giáo dục nƣớc ta ...
Chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh đã khẳng định: Cách mạng là sự nghiệp của nhân dân, tất cả vì lợi ích ...
1.The necessity of the thesis Marxism-Leninism and Ho Chi Minh’s beliefs affirm that: Revolution is the cause of th ...
Ngay từ những ngày đầu cách mạng, Trung ương Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định công tác vận động quần chúng ...
Hiến pháp năm 2013 khẳng định các quyền con người, quyền công dân về chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội đượ ...
Hỗ trợ download nhiều Website
Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay
Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay