Việc làm là một trong những vấn đề có tính toàn cầu là mối quan
tâm lớn của nhiều quốc gia nói chung và Việt Nam nói riêng. Giải quyết
việc làm cho người lao động (NLĐ) đặc biệt là lao động nữ đã và đang
được các quốc gia hết sức quan tâm.
Ở Việt Nam từ xưa đến nay phụ nữ vẫn luôn giữ một vai trò hết
sức quan trọng trong gia đình và đời sống xã hội cũng như trong quá
trình xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Với lực lượng lao động nữ hiện nay
chiếm gần 50% lực lượng lao động của cả nước phụ nữ đã và đang tham
gia vào tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội: từ việc nghiên cứu khoa
học; sản xuất nông nghiệp công nghiệp; kinh doanh dịch vụ; y tế văn
hóa – xã hội đến cương vị lãnh đạo quản lý cán bộ chủ chốt trong bộ
máy nhà nước Tuy nhiên bên cạnh đó vẫn còn nhiều vấn đề đặt ra
cần giải quyết trong đó có vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nữ,
như cơ hội tìm kiếm và tự tạo việc làm của lao động nữ còn nhiều hạn
chế; việc làm của phần lớn lao động nữ thiếu ổn định thu nhập thấp;
trình độ học vấn chuyên môn nghề nghiệp còn thấp; vẫn còn sự phân
biệt đối x nam - nữ trong tuyển dụng lao động (nhất là khu vực ngoài
nhà nước).
Nhận thức rõ tầm quan trọng của vấn đề đó trong thời gian qua
Đảng và Nhà nước đã đề ra nhiều chủ trương chính sách thiết thực hiệu
quả nhằm phát huy vai trò tiềm năng to lớn của phụ nữ nâng cao địa vị
của phụ nữ thực hiện bình đẳng giới trên mọi lĩnh vực.
