Với sự thay đổi nhanh chóng của các yếu tố môi trường như
hiện nay, vai trò của Chính phủ cũng đã thay đổi thích ứng. Chính
phủ chuyển từ điều hành theo mệnh lệnh hành chính sang chính phủ
kiến tạo phục vụ. Theo quan điểm mới này, hệ thống cơ quan Nhà
nước phải được thiết kế lấy sự thỏa mãn nhu cầu khách hàng làm
trung tâm và chi phối toàn bộ hành vi của các thành viên trong hệ
thống đó.
Với những biến đổi và đòi hỏi sâu sắc của sự đổi mới hiện
nay, việc nghiên cứu một cách toàn diện về phát triển NNL để tìm ra
các giải pháp hoàn thiện, cải thiện năng suất lao động, đáp ứng yêu
cầu phát triển trong bối cảnh mới, nâng khả năng thực hiện được
quan điểm đổi mới của Chính phủ là hết sức cần thiết. Với lý do trên,
tôi chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân
Quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng” cho luận văn tốt nghiệp
