Tóm tắt Luận văn - Áp dụng KPI trong đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại chi nhánh Trung Hòa – Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam

<p> Vấn đề làm sao để có thể đánh giá chính xác, khách quan kết quả thực hiện công việc của người lao động là một câu hỏi được hầu hết các nhà quản trị quan tâm hàng đầu để phát triển tổ chức nói chung cũng như nguồn nhân lực nói riêng. Hiện nay bên cạnh rất nhiều phương pháp đánh giá thực hiện công việc truyền thống như: phương pháp ghi chép sự kiện quan trọng, danh mục kiểm tra, so sánh phân tích theo cặp, đánh giá mô tả hay thang đo đồ học, phương pháp quản trị mục tiêu (M.B.O) thì việc sử dụng các chỉ số hiệu suất cốt yếu (KPI) trong công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc đang được tất nhiều các đơn vị tổ chức áp dụng và đạt được những kết quả đáng kể.” “Để làm rõ hơn các vấn đề cơ bản về lý thuyết cũng như việc áp dụng thực tế của chỉ số hiệu suất cốt yếu (KPI) trong đánh giá kết quả thực hiện công việc tại doanh nghiệp cụ thể,“em đã chọn đề tài: “Áp dụng KPI trong đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại chi nhánh Trung Hòa – Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam </p>

TÀI LIỆU LUẬN VĂN CÙNG DANH MỤC

HỖ TRỢ TÌM VÀ TẢI TÀI LIỆU

  • Từ ngày 01/05/2022

    Luanvan365 sẽ có thêm dịch vụ hỗ trợ các bạn tìm kiếm các tài liệu, luận văn ở nhiều website khác nhau
    Bạn có thể liên hệ với Admin để được hỗ trợ nhé
  • THÔNG TIN LIÊN HỆ


    Phone: 0909.773687 (Zalo, Text) Facebook : Facebook chat hỗ trợ

  • XEM THÊM THÔNG TIN

    Xem thêm bài viết
LIÊN HỆ NGAY

TIN KHUYẾN MÃI

  • thư viện luận văn

    Thư viện tài liệu Phong Phú

    Hỗ trợ download nhiều Website

  • thư viện luận văn

    Nạp thẻ & Download nhanh

    Hỗ trợ nạp thẻ qua Momo & Zalo Pay

  • thư viện luận văn

    Nhận nhiều khuyến mãi

    Khi đăng ký & nạp thẻ ngay Hôm Nay

NẠP THẺ NGAY