<p>
Nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá nhất trong tất cả các tài
nguyên khác của doanh nghiệp và là nhân tố cơ bản quyết định đến
sự phát triển và thành bại của doanh nghiệp. Việc phát triển nguồn
nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng trong công tác quản
trị nguồn nhân lực, nhất là trong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện
nay, nhân lực đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển và tồn tại của
các doanh nghiệp. Việc quản lý và sử dụng đúng nguồn nhân lực sau
khi đã được đào tạo phù hợp với năng lực của mỗi người cho các
công việc cụ thể là nhân tố quyết định dẫn đến thành công của doanh
nghiệp. Từ những lý do nêu trên, tôi chọn Đề tài “Phát triển nguồn
nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cao su Chư Mom Ray” làm luận
văn tốt nghiệp cao học của mình. Hy vọng kết quả nghiên cứu sẽ góp
phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong
doanh nghiệp nói chung, tìm ra nguyên nhân của những thành công
và hạn chế, từ đó đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm giúp cho
Công ty có được nguồn nhân lực đầy đủ, đảm bảo chất lượng, đáp
ứng mục tiêu phát triển của mình để vượt qua được những thử thách
khắc nghiệt của nền kinh tế thị trường đang hội nhập ngày càng sâu
rộng với nền kinh tế thế giới.
</p>
