<p>
Công tác quản lý cán bộ là một trong những nội dung rất quan
trọng trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng. Thông qua
công tác quản lý cán bộ Đảng đề ra chủ trương, kế hoạch, biện pháp
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được chính xác, thiết thực; bố trí, sử dụng
đúng người, đúng việc, đồng thời, hạn chế tối đa hiện tượng suy
thoái, biến chất của đội ngũ cán bộ.
Sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Quảng Bình
đang bước vào giai đoạn mới, với những thách thức mới; yêu cầu cấp
thiết là phải tiếp tục đổi mới, nâng cao hơn nữa chất lượng công tác
quản lý đội ngũ cán bộ lãnh cấp tỉnh, bảo đảm đội ngũ cán bộ này đủ
sức tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ
2015 - 2020 và những năm tiếp theo.
Trước yêu cầu bức thiết của tỉnh, tôi mạnh dạn lựa chọn đề tài:
“Quản lý đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh tại tỉnh Quảng Bình”
làm luận văn thạc sỹ chuyên ngành Quản lý kinh tế
</p>
